形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾，， ，，，必须下大力气坚决纠治。。。。 。。中办国办日前印发的《整治形式主义为基层减负若干规定》，， ，，，对统筹为基层减负和赋能作出制度性安排，， ，，，释放出进一步为基层减负、为实干鼓劲的鲜明信号。。。。 。。
纠治形式主义、官僚主义，， ，，，需要对症下药、科学施策，， ，，，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来。。。。 。。统筹为基层减负和赋能，， ，，，一手做减法，， ，，，一手做加法，， ，，，二者相互促进、协同发力，， ，，，有利于切实减轻基层负担，， ，，，提升治理能力，， ，，，更好地把时间和精力投入到办实事、服务群众上来。。。。 。。
为基层减负，， ，，，要持之以恒抓住不放，， ，，，在久久为功中力求实效。。。。 。。形式主义、官僚主义之所以难治，， ，，，就在于具有顽固性、反复性，， ，，，一些老问题改头换面，， ，，，一些新问题也不断冒出来，， ，，，加重基层负担的问题依然不容忽视。。。。 。。为基层减负，， ，，，是一场攻坚战、持久战，， ，，，不可能一蹴而就，， ，，，必须常抓不懈。。。。 。。既要深入调查研究，， ，，，倾听基层干部心声，， ，，，摸清楚形式主义、官僚主义的症候与成因，， ，，，找准病灶所在，， ，，，为制定切实可行的减负措施提供科学依据；；；；；；又要加强源头治理，， ，，，转变工作作风与方式方法，， ，，，持续精简规范会议文件和各类创建示范、评比达标、节庆展会论坛活动，， ，，，严格控制面向基层的督查、检查、考核总量，， ，，，提高调研质量，， ，，，下大气力解决过频过繁问题，， ，，，让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来。。。。 。。
为基层赋能，， ，，，要进一步理顺基层权责，， ，，，推动资源、服务、管理向基层下沉。。。。 。。上面千条线，， ，，，下面一根针。。。。 。。；；；；；愎ぷ鞅揪颓吠蛐，， ，，，基层干部很不容易。。。。 。。一些地方和部门习惯以“属地管理”为由，， ，，，把本属自身职责范围的、风险大的、棘手的工作转嫁给基层，， ，，，导致基层出现“能力有限，， ，，，责任无限”的错位，， ，，，许多基层干部不堪重负。。。。 。。之所以出现种种“甩包袱”“加担子”的问题，， ，，，一个重要原因就是职责不清、边界不明。。。。 。。为此，， ，，，要明确基层职责事项清单，， ，，，通过明晰权责边界、划分条块事权、理顺职责关系，， ，，，让基层干部履职有据可循，， ，，，“人按职责干，， ，，，事按制度办”，， ，，，一看就知道“干什么活、办什么事、担什么责”。。。。 。。另一方面，， ，，，也应强化向基层赋能的资源保障，， ，，，推动更多社会资源、管理权限和民生服务下放基层，， ，，，赋予基层干部与其职责范围相匹配的职权，， ，，，让基层干部工作起来更有底气、更加主动。。。。 。。
把为基层减负和赋能统筹起来，， ，，，“统筹”二字很重要。。。。 。。减负和赋能，， ，，，构成一个有机整体，， ，，，二者不是各自为战，， ，，，而是同向发力。。。。 。。统筹为基层减负和赋能，， ，，，既要减少形式主义、官僚主义造成的压力，， ，，，又要激发改革创新的活力；；；；；；既要聚焦基层反映强烈的突出问题严查快处，， ，，，又要注重建章立制，， ，，，通过制度确保长效；；；；；；既要从外部营造良好环境，， ，，，又要引导广大党员干部树立正确政绩观，， ，，，激励担当作为。。。。 。。多管齐下、多策并举，， ，，，才能让基层干部更有干劲和奔头，， ，，，以奋发有为的状态、求真务实的作风投入到抓落实中来，， ，，，创造无愧于党和人民的新业绩。。。。 。。
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